Desde el 2018, se ha dedicado a potenciar la web 3.0 a través de información confiable que educa, involucra e inspira, cómo mencionó Afanaseva a SoyHodler. No solo es una líder en el ecosistema, sino que también es una de las mujeres más influyentes y destacadas en el sector. En su rol de líder, Afanaseva trabaja incansablemente para cerrar la brecha de género en la industria cripto. 

Alena Afanaseva ha demostrado su compromiso con liderar un equipo diverso y accesible, afirmando que "todo el sector debe ser más inclusivo". Para respaldar estas palabras, la CEO ha llevado a cabo acciones concretas a través de su medio cripto, contratando a un número significativo de mujeres en los últimos cinco años. Comenzando con tan solo cuatro personas, ahora cuentan con más de 250 empleadas en la organización.

Según reportes de la consultora Boston Consulting Group (BCG), en colaboración con la empresa de desarrollo de contenidos para la Web3 People of Crypto Lab, se hace evidente la brecha de género en las startups de Web3. Tan solo un 13% de los equipos fundadores incluyen a una mujer.

En Be [in] Crypto, se esfuerzan por fomentar no solo la participación femenina en la web, sino también por apoyar, integrar y empoderar a las mujeres dentro del sector.

Acerca de la plataforma

Be [in] Crypto se destaca como una de las plataformas más confiables del mundo en cuanto a información sobre criptomonedas, posicionándose entre los 3 principales medios de noticias del sector.

Es una plataforma global de medios que impulsa la exploración de la Web 3.0 a través de información confiable que educa, involucra e inspira. El objetivo es convertirse en el referente en todo lo relacionado con la Web 3.0, ofreciendo el contenido más innovador del mundo en múltiples idiomas, superando a cualquier otra organización en la industria.

Además, en términos de contenido editorial, la plataforma dedica una sección especial para brindar material destinado a los recién llegados al mundo de las criptomonedas, incluyendo a las mujeres, con el fin de ayudarles a adquirir las habilidades necesarias.

Conectan con más de 20 millones de apasionados de la Web 3.0 en una comunidad a través de canales digitales y sociales, proporcionando contenido para reflexionar, aprender y crecer en más de 14 idiomas y en 62 países. Se comprometen a impulsar la adopción de criptomonedas, blockchain y la Web 3.0 a través de la educación personalizada en todo el mundo.

¿Cuáles son los actuales proyectos de Alena Afanaseva y cuáles son sus metas a corto, mediano y largo plazo?

Dentro de las próximas acciones, busca cerrar la brecha de talento y fomentar la adopción; ofreciendo una plataforma de aprendizaje y crecimiento personal que beneficie tanto a los buscadores de empleo como a los empleadores.

Está convencida de que la plataforma pronto se convertirá en el punto de referencia para empresas tradicionales que buscan mejorar su talento actual para cumplir con las demandas de adopción y desarrollo de la Web 3.0.

En Be [In] Crypto, han dividido a su audiencia principal en "Aprender", "Trabajar" y "Pensar". Para cada grupo, ofrecen una amplia gama de productos diseñados para potenciar sus habilidades en el ámbito de la Web 3.0. Por ejemplo, en la sección de "Aprender", proporcionan contenido educativo que abarca desde los conceptos básicos de bitcoin y criptomonedas hasta tokens no fungibles (NFT), metaverso y mucho más.

En conclusión, en Be [In] Crypto aspiran a ser la referencia para todo lo relacionado con la Web 3.0 proporcionando el contenido más innovador del mundo, en más idiomas que cualquier otra organización en la industria; en este momento se manejan 14 idiomas.

¿Te gustaría conocer de Be [In] Crypto? visita su página aquí. 

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